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贺天才副省长对煤炭地质工作提出要求

作者: 时间:2019-03-19 08:04:58

2月25日,省直部门第六组对标一流述职评议会在省政府召开,13家省直单位主要负责人进行了述职。省委常委、秘书长胡玉亭、副省长贺天才分别对相关单位进行了点评。

贺天才副省长在点评我局工作时指出,省煤炭地质局把党的政治建设摆在首位,认真贯彻落实全面从严治党的重大决策部署,紧紧围绕我省“三大目标”,对标行业一流,推进转型升级,总体发展势头良好。

贺天才副省长强调,对照省委“改革创新、奋发有为”大讨论“六个破除”的要求,还需要在几个方面进一步做好工作。一是进一步增强改革意识。面对全国地勘行业发展的重大机遇和严峻挑战,要充分认识地勘单位改革形势的紧迫性,抓住大讨论契机,破除僵化保守,破除因循守旧,把改革放在全局工作的突出位置,着力解决“不想改”“不敢改”“不会改”的问题,通过大讨论不断解放思想,转变观念,强化责任担当,加快转型发展,拓宽更大发展空间。二是提高公益服务能力。在全省公益性地勘基金项目中煤炭地质局份额较少,基础地质调查及城市地质调查项目不多,公益性地灾项目数量偏少,特别是在制约我省煤层气开发利用技术上未能取得新突破,存在产业优势不突出,产业发展规模不大的问题。要通过大讨论,坚持以新发展理念为指引,明确“大地质、大生态、大资源”的产业方向,尽快做大新能源勘查开发、生态地质、城市地质等产业,加快创新驱动、转型升级,增强发展后劲,进一步提升服务全省转型发展的能力。三是提高实体经营能力。近年来,省煤炭地质局所属部分单位内部实体实现了企业化经营,但规模不大,科技含量不高,市场竞争力不强,还没有真正成为市场竞争主体。要切实破除资源依赖,解决市场理念不浓问题,坚持以市场打开发展新途径,推进地勘单位所属企业改革,提升经济效益,建立完善现代企业制度,增强在市场大潮中激流勇进的闯劲,实现做大做强。四是进一步优化人才队伍结构。地勘单位发展目前面临科研课题和项目领军的“高精尖”人才短缺,新能源勘查、土地复垦、地质灾害治理等转型发展领域人才储备不多,新兴产业技术人才不足的问题。加快煤炭地质事业发展,人才是关键要素,也是决定因素。省煤炭地质局要结合大讨论活动,加快人才制度设计,完善人才激励机制,进一步吸引人才、集聚人才、用好人才,要通过大讨论,培养担当作为精神,提升干事创业能力,把求真务实、担当奉献的精神状态提振起来,在新一轮煤炭地质转型发展中展现新作为。

总之,要正确处理好改革、发展和稳定的关系,按照高质量发展要求,以“三大目标”为牵引,改革创新,奋发有为,充分发挥专业优势,为服务省委省政府重大战略决策提供专业局的有力支撑。

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