为切实增强新任职（调整）中层管理人员的廉洁意识、责任意识和担当意识，切实提高拒腐防变能力，筑牢思想道德防线。10月9日，公司在三楼会议室对新任职（调整）中层管理人员进行了集体廉政谈话。
会上，人力资源部负责人宣读了任职文件，与会人员集体学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中共山西省煤炭地质一一四勘查院有限公司委员会关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施细则》。
党委书记、董事长贾安平希望新任职（调整）干部要把对公司的热爱落实到日常实际工作中，以专业的知识、创新的思维、敬业的态度潜心工作，并对新任职（调整）干部提出四点要求。一要讲政治。要坚定信念，筑牢绝对忠诚的政治品格，任何时候、任何情况下都要保持政治定力，严守党的政治纪律和政治规矩，保证绝对忠诚可靠。二要勤学习。通过学习，提升自己，适应新岗位素质能力要求，尽快进入新的工作角色。三要勇担当。用好组织搭建的平台，带好队伍，主动担当作为履行好岗位职责，为公司创造效益。四要善开拓。注重做好钻探业务的同时积极开拓其他市场业务，助力公司高质量发展。
党委副书记、副董事长、总经理王京虎从经营目标任务，对新任职（调整）中层管理人员提出工作要求。纪委书记申素梅从纪委工作角度出发，对新任职（调整）中层管理人员提出了要遵规守纪，自觉接受各方面监督的要求。
新任职（调整）中层管理人员在会上作了诚恳的表态发言。他们表示坚决服从组织安排，自觉遵守党纪党规、在守纪律、讲规矩上不打折扣、不搞变通，恪尽职守、扎实工作，不断提高思想政治水平、提升业务能力，为全公司各项任务的完成作出积极贡献。（纪检监察部：张倩）
