截至2026年3月5日，山西省煤炭地质一一四勘查院有限公司党委下属的22个党支部已全部高质量完成2025年度组织生活会和民主评议党员工作。 公司党委班子成员严格落实“双重组织生活”制度，既以普通党员身份参加所在支部的组织生活会，带头开展批评和自我批评，又结合分工深入基层联系点进行指导点评，确保会议不走过场、取得实效 。
深学细悟，打牢思想根基
公司党委坚持把理论学习作为开好组织生活会的首要环节。针对地勘单位人员分散、流动性大的特点，各支部灵活采取“线上+线下”相结合的方式开展会前学习。广大党员认真学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想以及关于加强党的纪律建设、作风建设的重要论述，学习贯彻总书记在二十届中央政治局第二十一次集体学习时的重要指示精神和考察山西重要讲话重要指示精神。特别是对习近平总书记关于树立和践行正确政绩观学习教育的重要讲话和重要指示精神进行了专题研学，引导广大党员深刻领会“十五五”规划开局之年的新形势新任务，切实增强转变作风、担当作为的思想自觉和行动自觉。
坦诚交心，找准查实问题
会前，各党支部严格按照“四必谈”要求，广泛开展谈心谈话。党支部委员之间、支部委员与党员之间、党员与党员之间开诚布公、推心置腹，既交流思想、沟通工作，又相互听取意见、指出对方存在的问题和不足。谈心谈话紧密结合地勘工作实际，聚焦作风建设方面存在的苗头性、倾向性问题，真正把问题谈透、把思想谈通、把方向谈明，防止了以工作交流代替谈心谈话的现象。
在深入谈心谈话的基础上，党支部和党员紧扣会议主题，认真撰写对照检查材料。党支部重点从加强理论武装、执行上级组织决定、严格组织生活、加强党员管理监督、做好群众工作、抓好自身建设等方面进行对照检查；党员们结合钻探施工、项目投标、绿色勘查等具体工作，重点从学习贯彻党的创新理论、加强党性锤炼、联系服务群众、发挥先锋模范作用、改作风树新风等方面查找差距不足。大家坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆贯彻落实中央八项规定精神方面存在的突出问题，深挖问题症结，找准思想根源。
红脸出汗，严肃开展批评
在3月上旬陆续召开的组织生活会上，各党支部书记首先代表党支部委员会报告上年度查摆问题整改落实情况，通报本次支委会查摆的问题。随后，全体党员逐一进行个人对照检查，严肃认真开展批评和自我批评。
“作为项目负责人，有时为了赶工期、抢进度，对安全生产细节抓得不够紧，存在‘重生产轻安全’的思想。”“作为老党员，在‘传帮带’上还可以更主动一些，特别是在项目区水文地质难点攻关上，要多给年轻人压担子。”“作为年轻技术员，政治理论学习主动性不强，存在‘业务优先、理论缓学’的倾向。”在会议现场，这样的批评意见直截了当、一针见血。大家联系具体人具体事，见人见事见思想，不讲空话套话、不搞一团和气，真正达到了“红脸出汗、排毒治病”的效果。
客观公正，做实民主评议
组织生活会后，各党支部严格按照程序开展民主评议党员工作。在党员大会上，党支部书记代表党支部委员会通报查摆问题情况，接受党员评议。随后，通过发放测评表、党员互评、群众代表评议等方式，结合党员日常表现和参加主题教育的情况，实事求是地对每名党员提出了评定意见并确定等次 。通过评议，不仅激励了先进，也鞭策了后进，进一步强化了党员的宗旨意识和责任担当。
清单管理，狠抓整改落实
会议结束后，各党支部和全体党员坚持问题导向，针对查摆出的问题和评议提出的意见，认真制定整改清单。党支部整改清单明确整改事项、整改措施、整改时限和责任人，党员个人作出整改承诺，并在一定范围内公示，主动接受党员群众监督。
“查摆问题只是起点，整改落实才是关键。”公司党委明确要求，各党支部书记作为整改第一责任人，要切实履行责任，定期向公司党委报告整改落实情况。公司党委将加强对整改工作的督促检查，对整改敷衍应付、党员群众不满意的，及时批评纠正，确保问题真整改、改到位。
此次组织生活会和民主评议党员工作的圆满完成，进一步增强了公司各党支部的政治功能和组织功能。广大党员纷纷表示，将以此次会议为新的起点，针对查摆出的问题逐项制定整改措施，以更加奋发有为的精神状态，积极投身到矿产勘查、生态文明服务、地质灾害防治和抢险应急救援等中心工作中，推动公司各项工作再上新台阶。（党建工作部：周妍）
