3月27日，一一四院有限公司第一届五次职工（工会会员）代表大会暨2026年党风廉政建设工作会在机关五楼会议室隆重召开，大会在雄壮的国歌声中开幕。公司领导、中层干部、职工代表及离退休、家属代表50余人参加了会议。公司党委专职副书记、副董事长任蛟龙主持会议。
公司党委书记、董事长贾安平向大会作公司《工作报告》。报告总结回顾了2025年在省局和集团公司的坚强领导下，公司始终坚持以党建为引领，聚焦主责主业不松懈，狠抓内部管理提质效，强化风险防控守底线，统筹推进经营管理、安全生产、科技创新、人才建设等各项工作，在复杂多变的市场环境中攻坚克难、稳中求进，实现了企业稳健发展。
报告指出，“十四五”期间，公司顺利完成转企改制，初步建立现代企业制度。“十五五”时期，公司将严格对标集团“公益类科技型企业”总体定位，立足能源资源勘查、矿山应急抢险救援等核心专业优势，深度融入集团转型大局，全力推动公司业务从“传统服务”向“综合服务”“智能服务”“赋能服务”深度跨越。
报告从七个方面对2026年的工作进行了安排部署：一是深剖根源破思想，建立机制激活力；二是精耕内部管理提质效，筑牢风控根基保稳定；三是聚焦主责主业强核心，拓展发展动能增效益；四是严守安全底线守初心，增进职工福祉聚合力；五是强化科技创新促转型，加快成果转化强支撑；六是加强人才建设补短板，强化梯队支撑固根本；七是坚持党建引领强根基，推动融合发展聚合力。
公司党委专职副书记、副董事长任蛟龙向大会作公司《工会工作报告》。2025年公司工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕公司改革发展目标任务，切实履行工会各项职能，在强化思想政治引领、深化民主管理、精准服务职工、推动创新发展等方面取得了显著成效。报告结合工作实际，科学提出了今年的工作目标和重点任务，内容实事求是、重点突出、措施务实，符合上级工会精神和本单位实际，体现了新时代工会工作的政治性、先进性、群众性。
会议传达局、集团2026年度有关会议精神；听取、讨论并审议公司《工作报告》《工会工作报告》《2025年财务决算及2026年政府购买服务预算报告》《工会经费审查报告》，听取讨论《纪委工作报告》《安全质量工作报告》；讨论《山西省煤炭地质一一四勘查院有限公司工作人员薪酬管理办法（修订）》《山西省煤炭地质一一四勘查院有限公司经营管理办法（修订）》；对上次职代会提案落实及本次职代会提案征集、讨论议案情况分类逐条解答；会议选举公司工会主席，增补女职工委员会委员；表彰2025年度先进集体和个人、安全生产先进集体和个人及科技创新奖获得者；对公司中层干部民主评议；签订2026年度经营目标、安全目标和党风廉政建设责任书。
公司党委书记、董事长贾安平作大会总结发言。他指出，这次大会是在公司破局转型、推动高质量发展的关键时期召开的一次重要会议，是一次凝聚共识、部署任务、鼓舞干劲的大会。为完成今年的目标任务，强调了四点意见：一是坚持党建引领，把稳发展“方向盘”；二是聚焦主责主业，打好转型“攻坚战”；三是强化风险防控，筑牢发展“安全堤”；四是凝聚奋进合力，奏响实干“最强音”。
会议号召，公司全体职工要更加紧密地团结起来，在省委、省政府和局党组、集团党委领导下，以坚定的信心、务实的作风、有力的举措，凝心聚力、真抓实干、勇毅前行，摒弃等靠要，破局谋发展，全力以赴完成年度各项目标任务，为“十五五”规划开好局、起好步，推动公司各项事业再上新台阶，为山西地勘事业高质量发展谱写一一四院新篇章！（党建工作部：卢湘萍）
