秋实砺才干，蓄能正当时。人才是地勘事业高质量发展的核心支撑，公司高度重视青年人才储备与梯队建设工作，立足地勘事业长远发展布局，抓实抓细青年人才全链条培养，将野外项目见习成效作为新入职硕本毕业生定岗考核的一项重要指标，近期组织完成五阳煤矿苏村区块补充勘查项目见习期新招聘硕本毕业生试用期阶段考核。
这批硕本毕业生是公司紧扣地质勘查业务发展实际引进招录的新生力量。为推动青年职工快速适应野外勘查一线工作节奏，夯实专业实操功底，公司统筹安排新入职硕本毕业生奔赴五阳煤矿苏村区块补充勘查项目开展现场见习。见习期间，青年学子扎根野外勘查作业现场，跟随项目技术骨干潜心学习钻探施工、地质编录、资料整理等实务技能，深耕地质专业理论，在艰苦一线岗位磨砺本领，业务素养与野外实操能力得到稳步提升，高质量完成见习阶段各项学习任务。
本次试用期阶段考核立足地勘岗位工作实际，对接野外见习所学内容，设置地质编录、岩芯鉴定、瓦斯解吸、钻探技术、内业资料整理等考核方向，采取理论笔试加野外实操考核相结合的方式开展，考核结果将作为后续定岗考核的重要参考依据。
下一步，公司将结合本次见习考核结果，统筹推进后续定岗考核相关工作，择优将这批青年职工分配至各项目部、技术中心正式上岗，充分释放青年人才活力，为公司地勘事业持续注入强劲青春动能。（人力资源部：刘自力）
